دورات إدارية قطر
محاور وأهداف الحقيبة
أيام التدريب الأولى
اليوم | موضوع اليوم التدريبي | الهدف السلوكي | الزمن |
---|---|---|---|
اليوم الأول |
|
|
|
اليوم الثاني |
|
|
|
اليوم الثالث |
|
|
|
اليوم الرابع |
|
|
|
اليوم الخامس |
|
|
|
اليوم السادس |
|
|
|
الأيام السابعة إلى الحادية عشر
اليوم | موضوع اليوم التدريبي | الهدف السلوكي | الزمن |
---|---|---|---|
اليوم السابع |
|
|
|
اليوم الثامن |
|
|
|
اليوم التاسع |
|
|
|
اليوم العاشر |
|
|
|
اليوم الحادي عشر |
|
|
|
الأيام الثانية عشر إلى الثامنة عشر
اليوم | موضوع اليوم التدريبي | الهدف السلوكي | الزمن |
---|---|---|---|
اليوم الثاني عشر |
|
|
|
اليوم الثالث عشر |
|
|
|
اليوم الرابع عشر |
|
|
|
اليوم الخامس عشر |
|
|
|
اليوم السادس عشر |
|
|
|
اليوم السابع عشر |
|
|
|
اليوم الثامن عشر |
|
|
|
أساليب التدريب
- الحوار والمناقشة
- المجموعات التعاونية
- ورش العمل
- العصف الذهني
- دراسة الحالة
- تمثيل الدور
- عروض مرئية
- قراءة موجهة
أدوات التقويم
- التقويم الذاتي القبلي والبعدي
- نموذج لتقويم البرنامج
- تدريبات وأنشطة
التجهيزات والمستلزمات
- سبورة ورقية مع أوراق وأقلام الكتابة.
- دليل المدرب مع عرض تقديمي توضيحي.
- أوراق عمل لتنفيذ النشاطات.
- جهاز حاسب آلي.
- جهاز عرض البيانات (Data Show Projector).
- صحف حائطية لعرض النتائج.
- أدوات مكتبية لدعم التدريبات.
موارد برنامج تطبيقات الحاسب الآلي في الأعمال المكتبية
- دليل المدرب
- دليل المتدرب
- دليل الأنشطة التدريبية
- دليل الفيديوهات
- اختبار قبلي
- اختبار بعدي
- بيانات المتدربين