دورات تعليمية في قطر
تعد حقيبة تدريبية المدير التربوي الفعال أداة هامة تهدف إلى تطوير المهارات القيادية والإدارية لمديري المدارس والمشرفين التربويين. من خلال هذه الحقيبة سيتم استعراض الأدوار والمسؤوليات المتعددة التي تقع على عاتق المدير التربوي مع التركيز على كيفية تنمية تلك المهارات القيادية والإدارية التي تعزز من جودة التعليم وتطوير المدارس.
ما هي حقيبة المدير التربوي الفعال ؟
تقدم حقيبة المدير التربوي الفعال منهجاً شاملاً حول الدور الحيوي الذي يلعبه المدير التربوي في تحسين جودة التعليم والارتقاء بأداء المدرسة. تغطي الحقيبة مواضيع متنوعة، بما في ذلك التعرف على مفهوم القيادة التربوية وأهميتها في المدرسة، مهارات التخطيط والتنظيم،بالإضافة إلى تعزيز قدرة المدير على التعامل مع المشكلات الإدارية والفنية التي قد تواجهه. ومن خلال تطبيق هذه الحقيبة، سيكون المتدرب قادراً على ممارسة أدواره بفعالية وتطوير كفاءات المعلمين، وتحقيق تواصل مثمر مع أولياء الأمور والمجتمع المحلي.
تتضمن الحقيبة عدة وحدات تدريبية تبدأ بالتعرف على صفات المدير التربوي الفعال وأهمية دوره في المدرسة وتنتقل إلى مناقشة الجوانب المختلفة من المهام الإدارية والفنية التي يحتاج إليها المدير لإدارة مدرسته بكفاءة. كما تشمل الحقيبة تطبيقات عملية وتمارين موجهة لتحسين مهارات القيادة بالإضافة إلى استراتيجيات متقدمة للتعامل مع مشكلات الإدارة المدرسية مثل تدوير المديرين، وحلول مبتكرة لتطوير الأداء الوظيفي.
الهدف العام للحقيبة
تهدف هذه الحقيبة إلى تزويد المديرين التربويين بالمهارات القيادية والإدارية الضرورية لنجاحهم في إدارة المدارس. من خلال هذه الحقيبة، سيتعرف المتدربون على كيفية تحقيق توازن بين الأدوار الإدارية والتربوية، وتطوير كفاءاتهم للتعامل مع التحديات المختلفة في بيئة العمل المدرسية.
الفئة المستهدفة
- المديرون التربويون في المدارس.
- المشرفون التربويون.
- الراغبون في تطوير مهارات القيادة التربوية.
مدة الحقيبة
- 16 ساعة تدريبية موزعة على 4 أيام.
أهداف الحقيبة التفصيلية
- فهم دور المدير التربوي الفعال
يتعلم المتدربون مفهوم وأهمية دور المدير التربوي، وكيفية تحقيق التوازن بين المهام الإدارية والفنية. - تنمية المهارات القيادية
التعرف على المهارات الأساسية التي يحتاجها المدير التربوي الفعال، مثل التخطيط، الإشراف، وإدارة الوقت. - التعامل مع المشكلات التربوية والإدارية
إكساب المتدربين المهارات اللازمة لحل المشكلات المتعلقة بالطلاب، المباني، والمعلمين. - تطوير العلاقات المجتمعية
تعليم المديرين كيفية بناء علاقات قوية مع أولياء الأمور والمجتمع المحلي لتحقيق الأهداف التعليمية. - التحفيز والتدوير الوظيفي
تدريب المديرين على فهم مفهوم التدوير الوظيفي وأهمية تطبيقه في البيئة المدرسية لضمان تجدد النشاط.
المخرجات المتوقعة
- مدير تربوي قادر على قيادة المدرسة بفعالية وكفاءة.
- معرفة متكاملة حول الأدوار والمسؤوليات المختلفة للمدير.
- اكتساب القدرة على تطبيق الأساليب الحديثة في حل المشكلات الإدارية والفنية.
محاور دورة المدير التربوي الفعال
الوحدة التدريبية | المحاور |
---|---|
الوحدة الأولى |
|
الوحدة الثانية |
|
الوحدة الثالثة |
|
الوحدة الرابعة |
|
الوحدة الخامسة |
|
الوحدة السادسة |
|
الوحدة السابعة |
|
الوحدة الثامنة |
|
أساليب التدريب
- الحوار والمناقشة
- المجموعات التعاونية
- ورش العمل
- العصف الذهني
- دراسة الحالة
- تمثيل الدور
- عروض مرئية
- قراءة موجهة
أدوات التقويم
- التقويم الذاتي القبلي والبعدي
- نموذج لتقويم البرنامج
- تدريبات وأنشطة
التجهيزات والمستلزمات
- سبورة ورقية مع أوراق وأقلام الكتابة.
- دليل المدرب مع عرض تقديمي توضيحي.
- أوراق عمل لتنفيذ النشاطات.
- جهاز حاسب آلي.
- جهاز عرض البيانات (Data Show Projector).
- صحف حائطية لعرض النتائج.
- أدوات مكتبية لدعم التدريبات.
موارد برنامج المدير التربوي الفعال
- دليل المدرب
- دليل المتدرب
- دليل الأنشطة التدريبية
- دليل الفيديوهات
- اختبار قبلي
- اختبار بعدي
- بيانات المتدربين