دورات الموارد البشرية قطر
الفئة المستهدفة
- مديرو إدارات التخطيط والمتابعة، ومديرو الإدارات، ومديرو المشروعات.
السن
- من 18 سنة.
المدة
- يومين تدريبيين بواقع 5 ساعات لليوم بإجمالي 10 ساعات تدريبية.
أهداف الدورة
- بيان الطرق المنهجية للتعامل مع المشاكل.
- التخفيف من حدة الذعر وهول الدهشة الناتجين عن حدوث المشاكل.
- توضيح الإيجابيات المستفادة من المشكلات.
- التأكيد على ضرورة الصراحة والدقة والوضوح في التعامل مع المشكلات.
محتويات دورة اتخاذ القرار وحل المشكلات
المحتوى |
---|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
أساليب التدريب
- الحوار والمناقشة
- المجموعات التعاونية
- ورش العمل
- العصف الذهني
- دراسة الحالة
- تمثيل الدور
- عروض مرئية
- قراءة موجهة
أدوات التقويم
- التقويم الذاتي القبلي والبعدي
- نموذج لتقويم البرنامج
- تدريبات وأنشطة
التجهيزات والمستلزمات
- سبورة ورقية مع أوراق وأقلام الكتابة.
- دليل المدرب مع عرض تقديمي توضيحي.
- أوراق عمل لتنفيذ النشاطات.
- جهاز حاسب آلي.
- جهاز عرض البيانات (Data Show Projector).
- صحف حائطية لعرض النتائج.
- أدوات مكتبية لدعم التدريبات.
موارد برنامج اتخاذ القرار وحل المشكلات
- دليل المدرب
- دليل المتدرب
- دليل الأنشطة التدريبية
- دليل الفيديوهات
- اختبار قبلي
- اختبار بعدي
- بيانات المتدربين