دورات إجتماعية قطر
هل تجد صعوبة في فهم بعض الناس؟ هل تلتقي بشخص لأول مرة وتحس أنك تعرفه منذ مدة طويلة؟ هل تواجه تحديات في التواصل مع رئيسك أو زملائك في العمل؟ إذا كنت تبحث عن حلول لتلك التحديات، فأنت في المكان الصحيح. دورة أنماط الشخصيات تأخذك في رحلة لاكتشاف عالم النفس البشرية، حيث ستتعلم كيف تقرأ الآخرين كأنهم كتاب مفتوح.
ما هي حقيبة أنماط الشخصيات ؟
حقيبة أنماط الشخصيات هي برنامج تدريبي شامل يهدف إلى تعزيز الفهم العميق لأنماط الشخصيات المختلفة وكيفية تأثيرها على التفاعلات الإنسانية في مجالات متنوعة. يعتمد البرنامج على الأبحاث النفسية والنماذج المعتمدة لفهم سلوكيات الأفراد مما يمنح المشاركين الفرصة لاستكشاف الأنماط الشخصية وتطبيقها في حياتهم اليومية. من خلال هذا البرنامج يتعرف المشاركون على أنماط شخصياتهم الخاصة مما يساعدهم في تحسين التواصل مع الآخرين وتعزيز مهاراتهم الاجتماعية.
يتضمن البرنامج محتوى ثريًا يتناول دراسة تفصيلية لكل نمط من أنماط الشخصيات بالإضافة إلى تحليل سلوك الأفراد وكيفية استنباط الأنماط السلوكية من خلال الملاحظة. كما يقدم استراتيجيات لتحسين التواصل الفعّال مع مختلف الأنماط، ويتضمن أنشطة تفاعلية تعزز الفهم والتطبيق. تناسب هذه الحقيبة جميع الأفراد الذين يسعون لفهم أنماط الشخصيات بشكل أعمق، سواء في مجالات التعليم، أو الإدارة، أو العلاقات الأسرية، أو التسويق. باستخدام حقيبة أنماط الشخصيات يمكن للمشاركين تطوير مهاراتهم في التواصل وفهم الذات والآخرين، مما يسهل بناء علاقات إيجابية وفعّالة في حياتهم الشخصية والمهنية.
الفئة المستهدفة
- كل من يسعى لفهم أعمق لذاته.
- كل من يرغب في فهم الآخرين بصورة أفضل.
- من يبحث عن تطوير مهارات التواصل الفعّال مع المحيطين به.
- المتخصصون في مجالات التربية والتعليم، العلاقات الأسرية، التسويق، والإدارة.
السن المستهدفة
- من 18 سنة وما فوق.
المدة
- يومين تدريبيين بواقع 5 ساعات لليوم بإجمالي (10) ساعات تدريبية.
أهداف دورة أنماط الشخصيات
- التعرف على كيفية استقبال الإنسان المعلومات.
- فهم كيفية اتخاذ الإنسان قراراته.
- التعرف على أنماط الشخصيات المختلفة وصفات كل نمط.
محتويات دورة أنماط الشخصيات
أنماط الشخصيات
النمط | الخصائص |
---|---|
1. المنفتح .. حدسي .. مشاعري .. حكم |
|
2. المنفتح .. حدسي .. مشاعري .. مدرك بحواسه |
|
3. المنفتح .. حدسي .. مفكر .. حكم |
|
4. المنفتح .. حدسي .. مفكر .. مدرك بحواسه |
|
5. المنفتح .. حسي .. مشاعري .. حكم |
|
6. المنفتح .. حسي .. مشاعري .. مدرك بحواسه |
|
7. المنفتح .. حسي .. مفكر .. حكم |
|
8. المنفتح .. حسي .. مفكر .. مدرك بحواسه |
|
9. المنطوي .. حدسي .. مشاعري .. حكم |
|
10. المنطوي .. حدسي .. مشاعري .. مدرك بحواسه |
|
11. المنطوي .. حدسي .. مفكر .. حكم |
|
12. المنطوي .. حدسي .. مفكر .. مدرك بحواسه |
|
13. المنطوي .. حسي .. مشاعري .. حكم |
|
14. المنطوي .. حسي .. مشاعري .. مدرك بحواسه |
|
15. المنطوي .. حسي .. مفكر .. حكم |
|
16. المنطوي .. حسي .. مفكر .. مدرك بحواسه |
|
أساليب التدريب
- الحوار والمناقشة
- المجموعات التعاونية
- ورش العمل
- العصف الذهني
- دراسة الحالة
- تمثيل الدور
- عروض مرئية
- قراءة موجهة
أدوات التقويم
- التقويم الذاتي القبلي والبعدي
- نموذج لتقويم البرنامج
- تدريبات وأنشطة
التجهيزات والمستلزمات
- سبورة ورقية مع أوراق وأقلام الكتابة.
- دليل المدرب مع عرض تقديمي توضيحي.
- أوراق عمل لتنفيذ النشاطات.
- جهاز حاسب آلي.
- جهاز عرض البيانات (Data Show Projector).
- صحف حائطية لعرض النتائج.
- أدوات مكتبية لدعم التدريبات.
موارد برنامج أنماط الشخصيات
- دليل المدرب
- دليل المتدرب
- دليل الأنشطة التدريبية
- دليل الفيديوهات
- اختبار قبلي
- اختبار بعدي
- بيانات المتدربين